Nicht nur am Pokertisch, auch im Business-

und Privat-Leben als Führungskraft ist das Image, das man repräsentiert, entscheidend.

Wie steht die Innenwirkung, also was möchte ich für ein Image nach außen zeigen und welches Image nehmen die anderen zueinander wahr.

Ist die Information des Senders das Gleiche,

was beim Empfänger ankommt?

Nicht dass man nach einer gewissen Zeit,

für sein Team leicht lesbar ist, was sich bemerkbar macht, in dem das Gegenüber

genau schon vorab weiß, was passiert.

Weiterhin ist man in seiner Handlungsfreiheit eingeschränkt, man kann nicht flexibel auf Unvorhersehbares reagieren. Als Führungskraft steht man im Team selten nur einer Person gegenüber, sondern mehr als nur einer.

Hier entsteht eine weitere wichtige Situation

als Führungskraft, in Bezug auf die eigene Körpersprache.

Bei einem Team z. B. von 8 Personen,

liegt der Fokus vom gesamten Team während den eigenen Ausführungen auf einem selbst,

es wirken also 8 Personen mit ihrer gesamten Körpersprache auf die Führungskraft ein.

Als Pokerspieler passiert das Gleiche am Tisch mit z. B. 8 Spielern, man ist in „der Hand“ und muss die nächste Handlung ausführen,

auch hier wirkt die gesamte Körpersprache

aller 8 Personen auf einen Pokerspieler ein.